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近幾年跨境電子商務蓬勃發展，加上大陸觀光客對於台灣藥妝商品的需求度增高，康是美進駐天貓國際，打造線上首家海外旗艦店，主攻25至巴拿馬密件曝光一事，震驚全球。
國際調查記者同立法院院會今天議決，將刪除7天國定假日引起爭議的勞基法施行細則退回勞動部修正，依相關流雲林套房貸款程，新任勞動部長上任的首要任務之41家台灣廠日本熊本強震，破壞豐田汽車（雲林套房貸款Toyota）供應鏈，本田（Honda）機車工廠將停止組裝到22日。整體觀察，在台上市櫃汽機車零部件廠商無影響，部分反而可受惠轉單效應。
日本熊本繼14日晚間發生規模6.5的地震後，16日凌晨又發生規模7.3地震。熊本地區是日本重要的製造業重鎮。
外電報導，強震破壞豐雲林套房貸款田汽車（Toyota Motor）供應鏈，影響擴大導致全國工廠停產。
產業人士透露，汽車商本田（Honda）在熊本的機車工廠，將停止組裝到4月22日。本田在全球各地的日籍主管，部分已經搭機回到熊本支援後續作業，本田的熊本工廠以生產雲林套房貸款重型機車為主。
外界關注熊本強震對於台灣上市櫃汽機車零部件供應廠商的牽動程度。目前來看，相關廠商並未受到熊本強震影響，有些廠商可能有機會受惠轉單效應。
汽車零件廠東陽指出，日本熊雲林套房貸款本富邦金控董事長蔡明忠今天表示，今年景氣狀況較為困難，富邦金要達到去年3%至5%的加薪水準要拚一點，不過除了一般加薪之外，還是有晉升及工作績效的調薪。
蔡明忠今天出席在台灣大學舉辦的「富邦全球化講堂」時表示，現在有太多因素在影響全球股市，就連過去很難想像的油價，竟然開始與股市連動，油價漲、股市也漲，油價跌、股市也跌；不過台股最近在外資看好下，今年以來表現不錯。
富邦金旗下富邦人壽昨天宣布，香港富邦人壽開業，蔡明忠解釋，香港的保費收入成長率在亞洲居領先領先群；雖然已經是個飽和市場，但在陸客湧入下，仍有巨大的潛力，富邦金要打亞洲盃，必須繼續布局中國大陸的市場，畢竟中國大陸在亞洲或世界都是很重要的角色。心障礙員工、目前在職中有 8位，皆為聽力障礙者，且對於產學合作培育人才也不遺餘力較高解析度與較清晰色彩。
iPhone使用LTPS技術，而夏普正是蘋果面板供應商之一。有揣測指出，蘋果想要逐漸改用南韓三星電子（Samsung Electronics）與樂金顯示器公司（LG）擁有的主動式有機發光二極體（AMOLED）面板系統。
謝大衛指出，為生產AMOLED面板，製造廠商首先必須取得LTPS技術，因為事實上AMOLED生產仍需要LTPS技術。
謝大衛表示，鴻海掌控的面板廠群創光電（Innolux）缺乏LTPS技術，沒有相符技術，鴻海在中國大陸的兩個新廠與台灣南部的另一個廠，將會面臨困境。
他指出，這是鴻海為什麼要以62億美元重金迎娶夏普，因為它需要夏普的LTPS技術。
對於鴻海為什麼想併購夏普，「華爾街日報」也分析了5個原因。
1.iPhone：鴻海已是蘋果公司（Apple Inc.）iPhone主要組裝廠，且供應iPhone金屬殼等部分零組件。鴻海也想要供應iPhone的螢幕，因為螢幕是iPhone最昂貴的零件，利潤比組裝高。夏普正是iPhone的螢幕供應商。
2.多元王品集團導入電子餐券，具有減少寄送成本等效益，近年來王品持續投資綠色行銷，電子餐券還在試水溫階段，希望這部分的占比能逐年提升。
國際票券品牌宜睿智慧今天宣布和台灣餐飲業王品集團聯手，推出「Ticket Xpress王品集團即享券」電子餐券。
即日起消費者可使用各大銀行與電信業者的紅利點數，兌換王品集團旗下12大品牌共270家餐廳的「Ticket Xpress王品集團即享券」，合作的紅利點數平台已有61家。
王品集團品牌總監林國威今天表示，王品集團旗下12個品牌，禮券銷售一直是很重要的項目，2015年來店消費次數達2100萬人次，5個人中就有1個人是持禮券消費，比例相當高。王品從2005年起致力於綠色行銷，先後投入發展行動官網、品牌App、QRcode等數位行銷管道。
林國威指出，5年前就與宜睿接洽，當時王品的環境和設備還不夠成熟，集團近年來不斷投資更新資訊設備，3年前逐步更換店舖POS機，並密集對員工教育訓練，未來還會持續投資。
林國威表示，集團著眼行動化趨勢，目前利用行動與電子載具取得優惠的比例，已和傳統消費方式越來越近；王品導入電子禮券，坦言還在試水溫的階段，未來希望這部分的占比能逐年提升。
宜睿總經理吳宗翰表示，公司自2010年開始投入電子票券，去年電子票券達728萬張，年增2.5倍。王品此時合作切入，是適合的時機點，觀察國際上電子票券較普及的產業為餐飲業，台灣除了餐飲業外，百貨與超商都已導入，在環保無紙化浪潮下，看好電子票券將成趨勢。
旅遊業者黃姿蓉：「除了加入當地的文化特色以外，我們還加入一些小活動，讓大家更熱絡這樣。」
不只單身旅遊，最後1天下殺優惠特別多，香港直接半價，3天2夜不到4千元，京都賞楓也只要2萬有找，主辦單位還特別延長閉展時間，就是要把買氣，衝到最高！
截止至10月底止，共計抽查374家次，溫泉水質抽驗592件次、不合者35件次（不合格率5.91%），經複驗後已全數改善。
衛生局疾病管制處長陳少卿指出，不合格原因為總菌落數每1ml含量超過500CFU，或大腸桿菌數每100ml超過6CFU，違規業者皆依違反「台北市營業衛生管理自治條例」處以新台幣2000元以上、1萬元以下罰鍰，按次罰到改善為止。
另外，民眾泡湯前應先考量自身狀況，若患有高血壓、心臟病、糖尿病等慢性疾病，或有血友病、皮膚敏感度差、飽餐及空腹者也不適合入浴，且泡湯時間以10至15分鐘為原則，若發生不適應立即離池，並通知服務人員。
吳德榮也提到，今日中緯度系統逐漸南下，鋒面雲系鬆散，隨著東北季風增強，迎風面的雲將逐漸增多，北海岸、山區先有局部雨，晚上北部平地也有零星降雨。周二、三（10、11日）北海岸、山區及東半部有局部區，北部平地偶爾會有很零星的降雨。冷空氣雖然不強，但高溫的下降還是很明顯的，最低氣溫也會降至19度左右。
周四（12日）東半部水氣增多，東半部、北部有局部雨，宜、花有較大的雨勢。周五（13日）天氣恢復穩定，氣溫回升。週六、日（14、15日）一小股東北風南下，影響很小，僅北海岸、東北部有零星降雨，氣溫小幅變化。未來這一周中南部大都不受影響，晴到多雲天氣居多。
康是美搶進天貓國際，打造線上首家海外旗艦店，訴求100%海外直供、100%售後服務，主攻25至35歲女性客群，第一階段引進約25個國內外品牌，約百項商品，包含知名的台灣古寶、日本牛乳石鹼、加拿大肯拿士、德國小甘菊等，還有獨家的自有品牌悠康、我的健康專研、Ms. COSMED、KISSUI新琦肌，未來平均每月更新商品，滿足大陸消費者的購物需求。 康是美表示，他們在2007年跨足台灣虛擬網路市場，在博客來、樂天、Yahoo奇摩分別設有3家店中店，總計已超過20萬名會員，目前各約有4千到1萬個品項，其中又以美妝商品最為暢銷、保健商品也是持續成長。
觀察到陸客來台人數逐年增加，在台藥妝消費力道強勁，陸客消費業績每年約有2位數成長，包含面膜、保養品、保健食品都是熱購商品，因此，康是美掌握20周年契機，正式進駐天貓國際，期望透過累積20年的台灣通路經營know-how與經驗，加上對商品趨勢的洞悉，線上引進台灣及國外的優質品牌，接觸更多地區的消費者，測試大陸市場水溫，甚至成為未來擴大發展跨境電商的試金石。 康是美指出，他們在天貓國際的台灣館中，定位為台灣專業藥妝生活家，上線至今以洗沐、面膜、護膚、保健品最為熱銷，目前平均每日增加500位的會員，而所有訂單在會員付款後1至2天內發貨，每天還有15小時的在線諮詢服務；此外，為了歡慶開館，11月11日當天加碼推出無門檻5元人民幣折價券免費領取，以及滿399元抵10元人民幣優惠券，可望帶動一波購買熱潮。出口連9黑，經濟部今天說，近期國際油價反彈，加上去年第4季油價明顯走低，有利石化產品出口回復，而歐美年底採購旺季將至，帶動出口擴增，未來貿易表真是好事多磨，外電報導，儘管鴻海(2317-TW)董事長郭國安基金宣布退場，並宣示賣紅不賣黑，引發台股上漲恐有壓力，不過台股在電子權值股台積電及鴻海領軍止穩下，指數呈現緩步走高，加上汽車零組件等相關類股依然吸引強勁買氣，終場指數上漲54.17點，以8568.65點作收，成交值則萎縮到747.36億元。
櫃檯市場也同樣開平高震盪走高，終場指數上漲0.57點，以128點作收，成交值259.54億元。
台股今天類股漲多於跌，強勢類股為玻陶類股，漲幅達2.5%，橡膠漲幅也超過2%，水泥、鋼鐵、電機機械、貿易百貨、半導體、觀光、紡纖漲幅也超過1%，其他電子、電子零組件、電子通路、通信網路、電器電纜、金融、電腦設備、航運、化學、化學生醫、生醫、汽車等均收紅。
至於弱勢族群則是光電股跌幅最重，達0.5%，油電燃氣、塑膠、造紙、資訊服務、、建材營造、食品也均收黑。
今天蘋概股重新主導多方氣勢，其中台積電開平走高，終場上漲3元，以157元作收，相當於推升指數上漲30點；另外鴻海也跟進回神，上漲1.1元，不僅收復80元大關，同時也收復季線79.92元。至於其他蘋概股包括晶技、台達電、鴻準、順達、友達、國巨、和碩、康舒、廣達等也同步收紅。。
鋼鐵股也因為中鋼6月盤價大漲10%，顯示鋼市大好，因此包括勤美、海光、盛餘、中鋼等漲幅都超過2%，官田鋼、東鋼、中鋼構、新光鋼、中鴻、燁興、新鋼、豐達科、允強等漲幅也超過1%。
車用電子族群也同步走揚，胡連強攻漲停，朋程漲幅也超過9.5%，同致、先豐、永彰、雷笛克、明泰、敬鵬、聚鼎、環天科、立隆電等，漲幅也超過2%。
至於台塑四寶則相對疲弱，主要是因為國際油價陷入震盪，市場擔憂若低價庫存使用完畢，後續成本上漲將影響獲利表現。
顧德投顧分析師劉峻榮表示，台股今天反彈，主要的強勢指標還是蘋概股及車用電子相關概念股，而且尾盤指數小幅拉高，表示國安基金退場對市場來說，壓力並不大，整體來看，目前指數將維持在8400-8800點之間區間整理。克華出任。高達每月1,000元，實際上並沒有省到錢，甚至還多花了很多。

不妨馬上計算你的現金流收支，透過明確表列看看剩下多少現金流餘額，哪裡可省錢就能一目了然！
鴻海這方。日本熊本地震引發蘋果新機出貨可能延後持續衝擊，蘋概股走勢疲弱，由機殼股領跌，儘管電動車及原物料等類股有撐，但指數在9點半過後由紅翻黑，並在盤下震盪，終場下跌32.29點，以8633.72點作收，5日線宣告失守，並回測年線8618點，成交值則小幅回升到803.36億元。
櫃檯市場則是呈現開高走低，在電子零組件及電子通路類股撐盤下，指數小漲0.13點，以128.58點作收，成交值250.49億元。
台股今天類股漲跌互見，包括其他電子、水泥、汽車、航運跌幅均超過1%，電子零組件、光電、食品、通信網路、資訊服務、電腦設備、金融、半導體、造紙、電器電纜、電子通路等均收黑。
至於玻陶類股則是強勢指標，漲幅超過2%，橡膠、建材營造、生醫、鋼鐵、觀光、油電燃氣、化學生醫、貿易百貨、塑膠、紡纖、化學、電機機械。
蘋概股今天持續疲弱，其中金屬機殼廠因為蘋果可能採用玻璃機殼的傳言，今天股價連續2天走弱，包括可成大跌逾5%，F-鎧勝也跌逾3.5%，鴻準下跌2.6%，也拖累台積電、大立光等跟跌。
華碩董事長施崇棠傳出倦勤，將交棒給和碩副董事長徐世昌，華碩今天力撐在平盤之上，不過和碩則因為徐世昌將離職，股價重挫逾3%。
香港富李嘉誠將入股電動車電池廠F-立凱，激勵F-立凱連續第2天漲停，長園科、金居、順達、有量漲幅也超過2%。
至於鋼鐵股在中鋼6月報價有機會大漲7%的利多消息推升下，千興連拉2根漲停板，燁輝、中鴻、威致、燁興、豐興、新光鋼、彰源、勤美、中鋼、高興昌等也均收紅，漲幅都超過1%。
營建類股則有高殖利率加持護身，包括長虹、興富發、鄉林、國揚、F-鼎固、遠雄、宏盛、皇翔、聯上發、台開等漲幅也均超過1%。
顧德投顧分析師劉峻榮表示，台股今天表現走勢相對疲弱，主要跟成交值仍偏低有關，就目前來看，若成交值無法衝高到900億元以上，大盤將維持弱勢盤整。另外台指期4月契約明天將結算，外資近3天的操盤動作也有逐漸轉倉到5月合約的跡象，因此多單數量才會下滑，大盤要出現明顯止跌，就看蘋概股何時回穩，以及成交值能否穩定放大律己甚嚴，很多人因其與日本淵源極深，給他起了「鴻海德川家康」的稱號，不過，毋寧用「日本版的郭台銘」來形容他更傳神，因為，他比郭台銘更郭台銘。
他深諳日式管理
人稱戴桑 一天工作17小時
曾經有一場在台大舉行的青年論壇，席間，一位學生向郭台銘請益創業成功之道。郭董回答：「我剛開始創業時，睡的枕頭叫作電話簿，蓋的棉被叫作報紙，創業30多年來，我每天都工作16個小時以上，這些你都熬得住嗎？」
這句「工作16小時」說，讓學生啞然；但你可能不知道，在郭董一天工作16小時的那段時間，戴正吳一天工作至少會是17小時。
有著「拚命三郎」精神的戴正吳，每天硬是比郭董早一小時到公司，依照慣例，郭董每天早上8點開早會。為了做足準備，戴正吳會趕在早上7點前，召集其事業群的重要幹部，先行召開屬於該事業群的早會，且30年如一日。
戴正吳的謹慎是有其淵源的，因為他是日本通，於是得了個「戴桑」的外號。
從小家住宜蘭的戴正吳，大學念大同工學院化工系，畢業後，順理成章進入大同公司上班。可別小看了那時的大同公司，在民國60年代中期，是國內第一大民營企業，能進大同，對台灣人來說是一種殊榮，更何況戴桑曾被公司派到日本受訓兩年，更是少見。給付」或「遺屬年金」。政府希望你慢慢領領得多，照顧老年生活，也不會增加政府短期財政負擔。如果稅收不夠，實際上反而增加政府長期財務風險，像現在一定會破產。

（1）民國98年1月1日以後投保者，只有新制年資。老年年金給付（年資大於15年），計算基礎為「加保期間最高60個月平均月投保薪資」。

公式A：平均月投保薪資*年資*0.775%+3000（元）
公式B：平均月投保薪資*年資*1.55%（元）

以公式A或B計算，擇優領取。原則上薪資越高和年資越多者，選B較有利。領取金額會隨CPI累計成長率而調整，每個人調整年度會不同，自己要精明且要試算。

（2）民國98年1月1日以後投保者，只有新制年資。老年一次金給付（年資小於15年），計算基礎為「加保期間最高60個月平均月投保薪資」。逾60歲以後之保險年資，最多以5年計。

公式：平均月投保薪資*年資（元）

（3）民國98年1月1日以前投保者，可任選舊制年資或新制年資。若選擇舊制年資者，為一次請領老年給付，計算基礎為「退保當月起前3年平均月投保薪資」。若選擇新制年資者，勞保給付計算方式回到（1）或（2）。

公式：【（1~15年年資）*1基數+（16年以後年資）*2基數】*平均月投保薪資（元），「基本」老年給付最高45基數。所以舊制勞保基本老年給付一次請領金額為：43900*45=1975500元。

如逾60歲繼續工作者，其逾60歲以後之保險年資最多以5年計，但合併60歲以前之老年給付，最高以50個基數計算。所以舊制勞保老年給付一次請領金額上限為：43900*50=2195000元。

勞保新制（1）（2）給付要件，請領年齡逐年提高（每2年提高1歲）：
（1）和（2）：46年次（含）以前為60歲，而51年次（含）以後為65歲。
（1）增加特殊性質工作「高壓室內作業和潛水作業」的規定：合計滿15年，年滿55歲並辦離職退保者，不適用展延年金和減額年金的規定。

勞保舊制一次請領老年給付（3）要件：
(吳家揚製表)

(II) 勞退給付標準

勞退也可區分為「新制」和「舊制」，都以「平均工資」為計算標準。必須於民國99年6月30日前改選新制，未改選者仍繼續適用勞退舊制。決定後，無法變更。

（4）民國94年7月1日以後投保者，為勞退新制，適用「勞工退休金條例」。企業「每月提撥平均工資」6%~15%進勞工「個人退休金專戶」內，通常為6%，個人可以將退休金帶著走。

在勞工退休時，依個人退休金專戶內累積本利和，利用年金公式，精算每月應該核發的月退金。

（5）民國94年7月1日以前投保者，為勞退舊制，適用「勞基法」。計算基礎為「退職前6個月平均工資」。

公式：【（1~15年年資）*2基數+（16年以後年資）*1基數】*平均月工資（元），最高45基數。

勞退新制（4）（6）給付要件：

勞工年滿60歲即得請領退休金，提繳退休金年資滿15年以上者，應請領月退休金，提繳退休金年資未滿15年者，應請領一次退休金。領取退休金後繼續工作提繳，1年得請領1次續提退休金。另勞工如於請領退休金前死亡，可由遺屬或遺囑指定請領人請領退休金。又勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提早請領退休金。

勞退舊制（5）給付要件：

依據勞基法的退休規定，勞工需在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲，或在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲，或在同一事業單位工作25年以上，才能自請退休。

(III) 個人

個人存退休金的方式很多元，基本上也分兩大區塊。

（6）民國94年7月1日以後投保者，為勞退新制，適用勞工退休金條例。個人每月提撥平均工資0%~6%進勞工個人退休金專戶內，最好是6%，可以將退休金帶著走，且免繳所得稅。

在勞工退休時，依個人退休金專戶內累積本利和，利用年金公式，精算每月應該核發的月退金。

（7）個人投資理財規劃，可參考20160107本報專欄【樂透人生】做對這件事，連富二代都眼紅。退休規劃有四大風險：長壽風險、通膨風險、健康風險和投資風險，都要列入考量。
(吳家揚製圖)

舒適的退休生活 所得替代率至少要70%
(吳家揚製圖)
以目前的政府提供的數字顯示，以平均值而言，第一層勞保所得替代率約24%，加上第二層勞退所得替代率約16%，政府和企業提供的所得替代率大約40%，自己要設法存到30%以上。第三層勞退自提所得替代率也可達16%，可惜人數太少。統計至民國104年5月14日為止，個人專戶人數1014萬餘人，自提人數只有36萬餘人。越是高薪者所得替代率越低，目前因為被投保上限43900元卡住了。如果改革成功後，所有勞工的所得替代率可能會進一步下降。

如果你夠年輕，未來勞保勞退開放基金自選方案時要善加利用，適當承受投資風險。不管薪水高低，平時勞退自提6%也要善用，退休後的所得替代率才能有效提升。

存退休金 自己要負起很大的責任

許多財務顧問幫民眾規畫退休時，都會將政府負責第一層勞保和企業負責第二層勞退的金額考慮進去，確實可以減少民眾存退休金的壓力。本來這樣做也沒有問題，但時空環境變了，如果一開始就算得剛剛好，但退休前後發現勞保勞退基金正要破產，退休金遠遠不夠用時，來不及了，晚景悽慘。舉例來說，51年次的勞工，勞保新制給付要件是65歲，萬一2027年剛好勞保基金破產，一毛錢都領不到。

行政院核定：今年5月投保薪資上限將從43900元調整到45800元，平均勞工每個月需要多繳38元保費，企業多繳133元，退休後可以月領2萬1297元，較先前多領883元。但這樣做只會使勞保基金的破產年限提前而已，沒有太多讓人高興的理由。避免勞保勞退基金破產的辦法，不是破產清算，全部或部分重來，就是繳多領少延後退休。

個人在做財務規劃時務實的做法是，暫且先忘記勞保和勞退兩筆錢。有領到就當成額外的福利，才能真正保障退休後生活無虞，過一個有尊嚴的晚年。否則這兩筆錢，也要以目前水準打3折或4折比較保險。所以，到頭來不管願意不願意，要或不要，存退休金這件事都得要憑一己之力。、進行「回溯處理」，作為行政機關當然要遵守，一切都視決議的內容來做調整。勢在必行。勞動部今公布最新人力需求調查，預計今年4月底前的人力需求較1月僅增加1萬9334人，是民國98年以來同期人數最少。
為了解民國105年4月底就業市場人力需求情況，勞動部於1月11日至1月29日針對員工金融監督管理委員會首任主委龔照勝因心肌梗塞猝世，金管會副主委黃天牧表示消息很突然、很錯愕，並細數其對台灣銀行業、保險外資上周重返亞股懷抱，單周買超台股近10億美元，累計今年來外資買超台股金額突破50億美元大關。
摩根台灣金磚基金經理人葉鴻儒分析，外資上周再度轉賣為買，且外資在台指期淨多單回升至近 5萬口的高水位，與本土法人動作分歧。
葉鴻儒指出，目前外資仍以偏多操作「挺台股」，因為大盤在年線8623點附近交戰已超過1個月，且4月以來日均量不到新台幣830億元，20日又適逢台指期結算日，應留意結算後外資對台股的態度，將影響之後520行情走勢。
至於盤面資金動向，葉鴻儒說明，日圓短線升不停，不過，瑞士銀行預期日圓升勢即將告歇，尤其，4月28日日本央行例行會議將是日圓由升轉貶的關鍵，瑞銀日圓3個月目標為117元、12個月目標為122元。
瑞士銀行台北分行財富管理部副總裁顏明宏接受中央社專訪時指出，日本央行（日銀、BoJ）實施負利率，仍無法抵擋日圓強升走勢，預估日銀4月28日的會議將釋出進一步寬鬆訊號，之後日圓將逐漸反轉走貶。
日銀例會預計4月28日登場，瑞銀表示，美元兌日圓近期失守110元關鍵支撐後，走勢可能震盪，不排除日圓將測試107元和105元兩道關鍵關卡。然而，隨著日個人電腦（ＰＣ）需求長期持續下滑，全球最大半導體公司英特爾（Intel）十九日宣布將在明年年中前於全球裁員一萬兩千人，為該公司歷來人數最多的一波裁員行動。
英特爾執行長科再奇（Brian Krzanich）表示，裁員決定雖很困難但絕對必要，既可降低成本，還可釋出資金，投資於成長中的部門。估計這波裁員可節省開支十二億美元（約台幣三百八十六億元）。
科再奇說：「大眾眼中英特爾是家個人電腦公司，公司轉型和翻轉的時機已至。」他指出，未來英特爾將聚焦於供應智慧手機、雲端運算、感應器和其他裝置的晶片。
英特爾這次重整約縮減百分之十一人力，是二○○六年宣布裁員一萬零五百人後，最大刀闊斧的一次。此外，英特爾公布本年度第一季獲利溫和成長百分之三至廿億美元，營收一百卅七億美元，略低於市場預估。公司的ＰＣ部門營收較前一季下跌百分之十四，因需求下滑，意謂英特爾可能被迫降價。
蘋果的iPad於二○一○年問世後，個人電腦銷售開始持續下跌。根據顧能公司（Gartner Inc.）統計，今年第一季ＰＣ出貨量比去年同期下滑百分之九點六。
紐約時報指出，英特爾大規模裁員，顯示這個個人電腦時代的晶片業霸主，也因科技趨勢迅速轉變面臨轉型問題。面對行動裝置與雲端運算系統結合的新科技世界，英特爾仍有六成營收來自個人電腦部門，毛利率正在下滑，而該公司其他部門獲利不多甚至出現虧損。
許多個人電腦時代的科技領頭羊公司，近年來都面臨業績下滑，必須進行裁員重整甚至分拆下市等狀況。ＩＢＭ十八日公布的業績不如預期，電腦硬體銷售下滑百分之廿二；微軟過去幾年一直想邁入ＰＣ以外的領域，例如收購諾基亞開拓行動裝置市場，但成績似乎並不亮眼；ＰＣ大廠戴爾已在二○一三年下市；惠普去年分拆成兩家公司，去年九月還宣布將裁員約三萬人。
科再奇執掌英特爾已近三年，一再談到將轉移至其他新的領域。新的重整行動意在協助公司提高一些成長領域的投資，包括智慧家庭和「物聯網」等其他連結裝置，以及該公司的數據中心晶片和電腦記憶事業。
【經濟日報╱記者謝佳雯╱台北報導】
電腦中央處理器龍頭英特爾（Intel）宣布將啟動近十年來最大規模的裁員計畫，預估全球未來一年將裁減1.2萬人，同時下修今年全年營收成長幅度，由原本預估年增5%到9%，下調至約5%。
英特爾在美國時間19日舉行法說會，公布最新營運展望。法人認為，英特爾再度啟動大規模裁員計畫，除了積極切入的手機領域進度不如預期，也代表對於PC市況保守看待，由市況來看，PC客戶4月、5月拉貨確實較往年同期保守，恐影響本季成長幅度。
英特爾強調，未來發展重心將重新聚焦在資料中心與物聯網市場上，並計劃加碼投資可變平板、電競用晶片等具潛力的產業，持續將重心撤出PC市場。
英特爾預計2017年中前，全球裁員1.2萬人，占該全球13萬員工約11%的人力，是近十年來最大規模的裁員動作。英特爾指出，這次裁員計畫和相關撙節措施將在2016年省下7.5億美元，2017年中前產生14億美元撙節效益。
在營運面部分，英特爾第1季表現平穩，但對第2季看法偏弱，預估本季營收落在130億到140億美元間，低於市場預估的142億美元，也代表即使工作天數恢復正常，單季營收有可能低於上季的137億美元，毛利率落在61%上下。

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